top of page

5 knih, které by neměly chybět ve vaší knihovně

Podíváme na téma, které je blízké každému milovníkovi knih – osobní rozvoj.

Knihy nám otevírají nové obzory, poskytují inspiraci a pomáhají nám růst v mnoha ohledech.

V dnešním světě, kde je přístup k informacím snadnější než kdy jindy, je důležité vybírat si ty správné tituly, které nám skutečně mohou přinést hodnotu a posunout nás dál. Přinášíme vám 5 titulů, které by neměly chybět ve vaší knihovně, pokud se zajímáte o osobní rozvoj.


V publikaci „Jak sepsat klobouky?“ se dozvíte:

  • Jaké jsou nejdůležitější informace, které musí být definované v popisu práce?

  • Jak se může stát popis práce zajímavou pomůckou, která skutečně novým lidem pomůže lépe pracovat?

  • Jak si můžete ušetřit práci při tvorbě popisů práce a zapojit do jejich tvorby i váš tým?

  • Jak popisy práce správně používat z pozice vedoucího i z pozice pracovníka na daném postu?

  • Jak popisy práce účinně aktualizovat a udržovat co nejstručnější?

  • Součástí publikace je také kompletní vzor reálného popisu pracovního místa.





Férová práce, Kim Scott

  • Jaký je rozdíl mezi konfliktem a šikanou.

  • Proč homogenní týmy podávají horší výkony.

  • Jak reagovat na šéfa nebo kolegu, který se nechová fér.

  • Jak vytvořit kulturu konsentu a co vám hrozí, když to nezvládnete.

  • Jak se za nefér chování omluvit, a jak se naopak rozhodně neomlouvat.

  • Že kolegyním se nemusí vždy líbit, když se jim říká „holky“, a že zápis z porady nemusí vždy dělat žena.

  • Kolik úsilí stojí podmínky pro férovou práci vytvořit a následně je udržet.











Atomové návyky, James Clear

Jak se zbavit zlozvyků a získat dobré návyky

  • jak si vytvořit systém, ve kterém se zlepšujete o 1 % denně

  • jak se vyhnout nejčastějším chybám

  • jak překonat nedostatek vůle a motivace

  • jak si vytvořit silnější identitu a sebevědomí

  • jak si udělat na nové návyky čas (i když se zrovna svět zbláznil)

  • jak přizpůsobit své okolí pro snazší dosažení cílů

  • se vrátit zpět na trať, když občas ztratíte směr










MÍT VŠE HOTOVO v praxi, Cvičebnice produktivity bez stresu, David Allen a Brandon Hall

Koho někdy nepřepadl vyčerpávající pocit, že už neví, jak dál? Práce, rodina, domácnost, nevyřízené emaily, nepořádek na stole, prošvihnuté termíny, zapomenuté nápady, únava, stres – přinejmenším občas padne do černé díry chaosu každý z nás.

Naštěstí má David Allen řešení. Ověřené roky a oblíbené po celém světě. V této cvičebnici, vhodné pro začátečníky a i pokročilé, jde rovnou k věci. Nejenže rychle pochopíte celý pětikrokový systém produktivity, ale rovnou jej do svého života zavedete. Možná si budete muset koupit pár nových šanonů a složek, ale pod Davidovým vedením to uděláte rádi. Také se naučíte v klidu a s rozvahou třídit své e-maily, úkoly i dlouhodobé projekty a v neposlední řadě bez výčitek odložit to, čemu se věnovat nechcete. Co bude výsledkem? Čistá hlava, ve které bude konečně opět prostor pro vaše jedinečné nápady. A až vás napadnou, hned budete vědět, kam je uložit a jaký bude další krok k jejich realizaci.



Jak hodnotit a odměňovat zaměstnance? Průvodce úspěšného manažera, Pavel Ranc

Čím se měří hodnota zaměstnance?

  • Proč vám vaši lidé dají to, co odměňujete?

  • Jak se měří produkce?

  • Jak můžete získat podklady pro hodnocení produktivity vašich lidí?

  • Jak převést výsledky měření produktivity na výši mzdy či prémie?

  • Jak zajistit, aby si vaši lidé sledovali svou vlastní produktivitu sami a měli zájem na jejím zlepšování?

  • Součástí publikace jsou konkrétní vzory systémů měření produkce a reálných mzdových tabulek.











17 zobrazení0 komentářů

Nejnovější příspěvky

Zobrazit vše

留言


bottom of page